坚持创新驱动发展

现代企业竞争力的核心是企业的自助创新能力，科学技术的发展使得产品的更新周期越来越短，企业要拥有持续发展的动力，就必须不断地进行新产品的研发和技术、管理的创新活动。付临门支付有限公司在多年的市场竞争中，深刻理解到创新对于一家企业的重要性，明白缺乏创新的企业一定会在残酷的市场竞争中遗憾离场。因此，付临门支付有限公司在多年的经营中不断坚持创新，始终把创新作为企业持续快速发展的重中之重。付临门支付有限公司自成立以来便不断开展创新和研发活动，使得自己在残酷市场竞争中始终占有一席之地并成为其所在行业的领头羊之一。尽管创新和研发之路上布满荆棘，但付临门支付有限公司坚信“狭路相逢勇者胜”，始终以勇气拔掉前路上的荆棘，坚信成功属于勇于创新者。付临门支付有限公司相信持之以恒的创新和研发活动会使自身永远站立在“人有我优、人优我廉”的潮头，紧紧跟随时代发展的浪潮，蓄势超越。

不断提高人才吸引力

企业一般掌握四种资源：人才、自然资源、资本资源、信息资源。如今，21世纪竞争的焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。只有有了人才，企业才能在市场竞争中取得优势。付临门支付有限公司将人才视为企业发展最重要的资源，不断采取措施提高自身对于人才的吸引力。付临门支付有限公司为吸引人才，在自成立以来便不断努力，树立诚实守信的企业形象、创建具有向心力的企业氛围、重视人才的教育培训，建立有效的激励制度等等。付临门支付有限公司清楚一家企业要想吸引和留住人才，必须要建立一个良好的文化氛围，舒心的工作场所。付临门支付有限公司始终致力于通过自身的努力让职工们认识到自己存在的价值，让他们具备充足的自信，尽自身最大努力与职工们产生内心的共鸣，努力激发员工的主动精神和创作潜能，最大限度地调动和发挥人的积极性，促进事业又快又好发展。多年以来，付临门支付有限公司通过不断地努力，正不断提高对人才的吸引力。